Búsqueda y selección de personal para clínicas dentales

El éxito de una clínica dental, y de cualquier empresa, radica en las habilidades, talento y compromiso del equipo de personas que la componen. Sin embargo, a menudo los directores no disponéis de tiempo y los recursos necesarios para seleccionar al candidato adecuado cuando necesitáis incorporar un nuevo profesional a vuestro equipo.

En OBAC CONSULTORES somos expertos en reclutamiento y selección de personal para clínicas dentales.

Nos encargamos de la selección exitosa de cualquier perfil profesional que necesites: odontólogos, auxiliares, higienistas, recepción o atención al paciente.

Gracias a nuestra amplia experiencia y el minucioso proceso de selección que llevamos a cabo, nos aseguramos de encontrar el candidato ideal que se integre perfectamente con la visión, filosofía y valores de tu empresa.

Entendemos que cada miembro del equipo desempeña un papel crucial en la experiencia de tus pacientes y en la reputación general de tu clínica dental. Por ello, buscamos profesionales que, además de poseer habilidades técnicas sobresalientes, dispongan de actitud y aptitudes para el trabajo en equipo y de un talento innato para ofrecer un servicio excepcional a tus pacientes.

Nuestro proceso de reclutamiento va más allá de revistar currículums. Nos adentramos en la filosofía de tu clínica dental y buscamos entender las cualidades que ha de tener el candidato seleccionado, para garantizar que cada incorporación sea valiosa y coherente con los objetivos de tu clínica.

Nuestro proceso de selección de personal para tu clínica dental

Llevamos a cabo un proceso de selección de personal para clínicas dentales que consta de 7 etapas principales:

01. Briefing

En primer lugar, nos centramos en concretar al máximo con los propietarios las características del puesto a cubrir y del perfil profesional requerido. Nos aseguramos de comprender a fondo las necesidades específicas de la clínica para definir con claridad las competencias y habilidades esenciales que debe poseer el candidato ideal.

02. Difusión

Procedemos a publicar el perfil en numerosas fuentes de reclutamiento: portales de empleo online, escuelas de ciclo, universidades, colegios oficiales, bases de datos propias, redes profesionales y sociales, entre otras.

03. Preselección

Recopilamos las candidaturas a través de todas las fuentes de reclutamiento. Examinamos exhaustivamente todos los perfiles y contrastamos con la definición del perfil previamente establecido. Los candidatos más aptos, pasarán a la siguiente fase.

04. Evaluación

Seleccionamos a los profesionales más idóneos en base a su experiencia profesional, capacitación, perfil personal y motivaciones para optar por el puesto.

05. Candidatos finalistas

Os enviamos los candidatos finalmente seleccionados junto con su informe personal y profesional. Previamente, comprobamos todas sus referencias profesionales y titulaciones.

06. Entrevista

Organizamos la entrevista final con los directores de la clínica, ofreciéndoles asesoramiento en la elección del candidato final.

07. Seguimiento

Realizamos un seguimiento posterior a la incorporación para asegurarnos del éxito del proceso de selección.

Garantía en la
selección

Tenemos plena confianza en nuestro trabajo. Por ello, si en los primeros 2 meses desde la fecha de incorporación, el candidato abandona su puesto de forma voluntaria, o no estás satisfecho con su desempeño, llevaremos a cabo un nuevo proceso de selección de forma totalmente gratuita.

¿Te interesa alguno de nuestros servicios?

Por favor, completa el siguiente formulario, y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¡Esperamos poder ayudarte pronto!